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Employer Branding. Crear una marca atractiva

Employer Branding. Crear una marca atractiva

por Jesús María García Herreros | Ene 28, 2025 | Blog, Noticias, Recursos Humanos

Vivimos en un mundo hiperconectado, todo prácticamente lo podemos encontrar en las redes, es habitual que si alguien profesionalmente o personalmente ha tomado contacto con nosotros, hagamos una búsqueda de esa persona, o de esa empresa en nuestro buscador y lo que...
Obligación del registro de jornada por medios digitales

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por Jesús María García Herreros | Nov 4, 2024 | Blog, Laboral, Noticias, Recursos Humanos

Se está elaborando por parte del Gobierno y los Agentes Sociales (Empresas y Sindicatos) la elaboración conjunta de una norma sobre la reducción de la jornada laboral, que conlleva cambios en la normativa sobre el Registro de Jornada, cuya entrada en vigor está...
Normativa legal del Protocolo de desconexión digital en las empresas

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por Jesús María García Herreros | Oct 16, 2024 | Blog, Laboral, Noticias, Recursos Humanos

¿Sabías que existen derechos legales para desconectar digitalmente? ¿Te gustaría saber más sobre cómo la ley protege la privacidad y el tiempo de descanso fuera del trabajo a los empleados y empleadas? Jesús María García, consultor de Recursos Humanos de Despachos BK...
Protocolo de desconexión digital en las empresas

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por Jesús María García Herreros | Oct 2, 2024 | Blog, Laboral, Noticias, Recursos Humanos

¿Sabías que más del 70% de los empleados reportan dificultades para desconectar del trabajo al final de su jornada? En un entorno laboral cada vez más digitalizado, las empresas se enfrentan a un desafío: proteger el equilibrio entre la vida personal y laboral de su...
Cuota adicional de solidaridad

Cuota adicional de solidaridad

por Jesús María García Herreros | Sep 24, 2024 | Blog, Laboral, Noticias

¿Qué es la cuota adicional de solidaridad? Se trata de una cotización adicional para las remuneraciones que superen la BASE MÁXIMA DE COTIZACIÓN, en unos porcentajes y tramos determinados por las normas de cotización. El motivo de esta nueva “cotización adicional” es...
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