por Jesús María García Herreros | Oct 16, 2024 | Blog, Laboral, Noticias, Recursos Humanos
¿Sabías que existen derechos legales para desconectar digitalmente? ¿Te gustaría saber más sobre cómo la ley protege la privacidad y el tiempo de descanso fuera del trabajo a los empleados y empleadas? Jesús María García, consultor de Recursos Humanos de Despachos BK...
por Ioritz Mitxeltorena | Oct 15, 2024 | Blog, Laboral, Noticias
Queremos recordar que la reforma de las pensiones de 2023 operada por el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, creó la denominada «cuota de solidaridad para los salarios más altos», que desplegará efectos gradualmente, partiendo de cuotas de alrededor del 1% en...
por Rebeca Salvador García | Oct 10, 2024 | Blog, Jurídico, Laboral, Noticias
Sentencia del Tribunal Supremo sobre la Comunicación del Preaviso en Despidos Objetivos El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia clave el 4 de junio de 2024 que aclara un aspecto relevante sobre los despidos objetivos regulados por el artículo 52.c del Estatuto de...
por Jesús María García Herreros | Oct 2, 2024 | Blog, Laboral, Noticias, Recursos Humanos
¿Sabías que más del 70% de los empleados reportan dificultades para desconectar del trabajo al final de su jornada? En un entorno laboral cada vez más digitalizado, las empresas se enfrentan a un desafío: proteger el equilibrio entre la vida personal y laboral de su...
por Carlos Huerres | Sep 25, 2024 | Blog, Jurídico, Laboral, Noticias
Sentencia del Tribunal Supremo sobre el reintegro de prestaciones por desempleo en ERTES durante la pandemia de COVID-19 El Tribunal Supremo, en una sentencia dictada el 29 de abril de 2024, ha abordado el reintegro de prestaciones por desempleo concedidas durante los...
por Jesús María García Herreros | Sep 24, 2024 | Blog, Laboral, Noticias
¿Qué es la cuota adicional de solidaridad? Se trata de una cotización adicional para las remuneraciones que superen la BASE MÁXIMA DE COTIZACIÓN, en unos porcentajes y tramos determinados por las normas de cotización. El motivo de esta nueva “cotización adicional” es...
