El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el ejercicio 2023, que contiene una serie de novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social.
A continuación, detallamos las novedades principales en materia laboral que incluye la Ley de Presupuestos Generales del Estado en 2023
Aspectos a destacar en materia laboral para 2023:
1. El importe de la prestación por desempleo a partir del día 181 se incrementa hasta el 60% de la base reguladora (D.F. 25.ª de la LPGE 2023)
6 primeros meses = 70%
Tiempo restante = 60% (Hasta 31/12/2022 50%)
2. El tope máximo de la base de cotización en cada uno de los regímenes de la Seguridad Social que lo tengan establecido, queda fijado, a partir del 1 de enero de 2023, en la cuantía de 4.495,50 euros mensuales.
Incremento de la base máxima de cotización de 4.139,40€ a 4495.50€
3. Nuevo sistema de cotización de autónomos – Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)
Se establecen las tablas reducida y general, vigentes en 2023, para la aplicación del nuevo sistema de cotización en función de los ingresos reales.
| Tramo | Rendimientos netos 2023 (Euros/mes) | Base mínima (Euros/mes) | Base máxima (Euros/mes) |
| 1 | ≤ 670 | 751,63 | 849,66 |
| 2 | > 670 y ≤ 900 | 849,67 | 900,00 |
| 3 | > 900 y < 1.166,70 | 898,69 | 1.166,70 |
| Tramo | Rendimientos netos 2023 (Euros/mes) | Base mínima (Euros/mes) | Base máxima (Euros/mes) |
| 1 | ≥ 1.166,70 y ≤ 1.300 | 950,98 | 1.300 |
| 2 | > 1.300 y ≤ 1.500 | 960,78 | 1.500 |
| 3 | > 1.500 y ≤ 1.700 | 960,78 | 1.700 |
| 4 | > 1.700 y ≤ 1.850 | 1.013,07 | 1.850 |
| 5 | > 1.850 y ≤ 2.030 | 1.029,41 | 2.030 |
| 6 | > 2.030 y ≤ 2.330 | 1.045,75 | 2.330 |
| 7 | > 2.330 y ≤ 2.760 | 1.078,43 | 2.760 |
| 8 | > 2.760 y ≤ 3.190 | 1.143,79 | 3.190 |
| 9 | > 3.190 y ≤ 3.620 | 1.209,15 | 3.620 |
| 10 | > 3.620 y ≤ 4.050 | 1.274,51 | 4.050 |
| 11 | > 4.050 y ≤ 6.000 | 1.372,55 | 4.492,50 |
| 12 | > 6.000 | 1.633,99 | 4.492,50 |
Asimismo, conforme a lo dispuesto en la disposición final cuarta de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, a partir del 1 de enero de 2023 se efectuará una cotización de 0,6 puntos porcentuales aplicable a la base de cotización por contingencias comunes en todas las situaciones de alta o asimiladas a la de alta en el sistema de la Seguridad Social en las que exista obligación de cotizar para la cobertura de la pensión de jubilación
El 0,5 por ciento será a cargo del empleador y el 0,1 por ciento a cargo del trabajador.
4. Suspensión del sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminución de la siniestralidad laboral.
Se suspende la aplicación del sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral.
Esta suspensión se extenderá hasta que el Gobierno proceda a la reforma del citado Real Decreto.
5. El indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 2023
El indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) tendrá las siguientes cuantías durante 2023:
- El IPREM diario, 20 euros.
- El IPREM mensual, 600 euros.
- El IPREM anual, 7.200 euros.
En los supuestos en que la referencia al salario mínimo interprofesional ha sido sustituida por la referencia al IPREM en aplicación de lo establecido en el Real Decreto-ley 3/2004, de 25 de junio, la cuantía anual del IPREM será de 8.400 euros cuando las correspondientes normas se refieran al salario mínimo interprofesional en cómputo anual, salvo que expresamente excluyeran las pagas extraordinarias; en este caso, la cuantía será de 7.200 euros.
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