Subvenciones a la contratación temporal y con cláusula de interinidad

1. Subvenciones dirigidas al fomento de determinados contratos temporales, en la comunidad de Castilla y León

Beneficiarios

1) Personas físicas/jurídicas/entidades sin personalidad jurídica que formalicen las contrataciones descritas en estas bases, para prestar servicios en centros de trabajo de Castilla y León, con personas que cumplan los requisitos.
2) Se excluyen: Entidades del sector público

Plazo de presentación

a) Si la contratación se ha iniciado entre el día 31/10/2020 y el 23/06/2021: hasta el 24/08/2021

b) Si la contratación se inicia a partir del 14/06/2021: dos meses, sin que exceda del 15/10/2021

Enlaces de interés

Bases reguladoras: haz clic AQUÍ

Convocatoria: haz clic AQUÍ

Programas

a) Fomento de los contratos para la formación y el aprendizaje, y de los contratos en prácticas.

La contratación deberá formalizarse con personas que en la fecha de inicio de la misma se hallen desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el SEPE.

Este tipo de contratos se subvencionará con 3.500 €

b) Fomento de la contratación temporal de personas beneficiarias de la renta garantizada de ciudadanía u otra prestación de naturaleza análoga, o de personas de 55 o más años de edad.

Las contrataciones deberán formalizarse con personas que, en la fecha de inicio de aquellas, sean beneficiarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía u otra prestación de naturaleza análoga, o se hallen desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en el Servicio Público de Empleo, y tengan 55 o más años de edad.

Los contratos se subvencionan con 6.000 €.


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2. Subvenciones dirigidas a fomentar la contratación temporal con cláusula específica de interinidad para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, en la comunidad de Castilla y León

Igualmente, te informamos de que también se ha publicado la convocatoria de subvenciones dirigidas a fomentar la contratación temporal con cláusula específica de interinidad para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, en la comunidad de Castilla y León.

Beneficiarios

Personas físicas/ jurídicas/ sin personalidad jurídica que contraten en centros de Castilla y León.

Cuantía

Se subvencionan con 1.000 €.

La cuantía citada anteriormente se incrementará (no es acumulable):

a) 500 €, si en la fecha de inicio de la contratación el/la contratado/a es:

a. Mujeres.
b. Personas de 55 o más años de edad.
c. Personas con discapacidad igual o superior al 33%.
d. Personas en riesgo de exclusión social.
e. Personas inmigrantes, emigrantes castellanos y leoneses retornados, y personas refugiadas o que tengan reconocido el derecho de asilo.

b) 500 €, si en la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención, la trabajadora contratada es una persona víctima de violencia de género.

c) 500 €, si la persona contratada presta sus servicios en un centro de Castilla y León cuya población sea inferior a 5.000 habitantes.

Plazo de presentación

– Si el período subvencionable de 90 días se completa entre el 31/10/2020 y el 15/06/2021: del 16/06/2021 al 16/08/2021.

– Si el período subvencionable de 90 días se completa a partir del 16/06/2021: dos meses con fecha límite de 15/10/2021.

Enlaces de interés

Bases reguladoras: haz clic AQUÍ

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