Subvenciones dirigidas a la realización de acciones que contribuyan al bienestar laboral en centros de trabajo (2023)

La junta de Castilla y León ha publicado la siguiente convocatoria: subvenciones dirigidas a la realización de acciones que contribuyan al bienestar laboral en centros de trabajo (2023).

Desde el 3 de julio de 2023 hasta el 31 de octubre de 2023.

OBJETO

La promoción de acciones que contribuyan al bienestar laboral en los centros de trabajo de Castilla y León, con la finalidad de mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral.

BENEFICIARIOS

Personas físicas, personas jurídicas privadas, comunidades de bienes y otras entidades carentes de personalidad jurídica legalmente constituidas, todas ellas con ánimo de lucro.

REQUISITOS

  • Ser titular de un centro de trabajo en Castilla y León.
  • Contar con al menos un trabajador por cuenta ajena en el último día del mes natural anterior a la fecha de publicación del extracto de la convocatoria (22 de junio)
  • Acreditar la implantación de un modelo de gestión preventiva.
  • No haber sido sancionado, con carácter firme, por infracciones graves o muy graves en materia de seguridad y salud laboral, durante los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la orden de convocatoria.
  • Cumplir la empresa, con la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad.
  • Contar la empresa con un plan de igualdad si están obligadas a ello.

ACTIVIDADES SUBVENCIONABLES

Las acciones que contribuyan al bienestar laboral de los trabajadores, desarrolladas por los beneficiarios en sus centros de trabajo situados en Castilla y León.

  1. Acciones para la creación de espacios cardioseguros
    • Adquisición e instalación de equipos para la reanimación cardiopulmonar.
      • Adquisición de desfibriladores semiautomáticos. El equipo debe incluir, al menos, bolsa de transporte, baterías y sistema de electrodos.
      • Instalación del equipo, en armarios con control de sistema de apertura y de acceso al desfibrilador, además de la posibilidad de activación de los servicios de emergencia desde el mismo (conexión telefónica a un número predeterminado), fabricados en metacrilato o acero inoxidable, con cubierta de policarbonato o similar y con batería independiente incorporada. No se incluyen los gastos de la conexión telefónica.
    • Formación necesaria para el uso de estos equipos.
  2. Acciones para la prestación de los siguientes servicios
    • Servicio de nutrición o dietética.
      • La realización de programas o actividades para mejorar o adaptar la alimentación o la nutrición en los entornos de trabajo.
    • Servicio de fisioterapia.
      • La realización de programas o actividades para la prevención de trastornos músculos esqueléticos o la rehabilitación de patologías cardiovasculares, ambos de origen laboral.
    • Servicio de terapia ocupacional.
      • La realización de programas o protocolos de adaptación al puesto de trabajo.
    • Servicio de psicología.
      • La realización de programas o actividades de asesoramiento, apoyo y rehabilitación psicológica.
    • Servicio de actividad deportiva.
      • La realización de programas o actividades para mejorar o mantener la aptitud física necesaria para el desarrollo profesional.

Las acciones deben estar centradas en los factores vinculados exclusivamente con la empresa solicitante y se limitarán únicamente a los trabajadores, pudiéndose realizar voluntariamente de forma colectiva o individual.

GASTOS SUBVENCIONABLES

Los derivados de la implantación de las acciones objeto de esta subvención, efectuados entre el día 1 de septiembre de 2022 y el día 31 de octubre de 2023, ambos inclusive.

CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN

85% de los gastos que se consideren subvencionables, no pudiendo superar los 30.000 euros.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

Desde el 3 de julio de 2023 hasta el 31 de octubre de 2023


Para más información sobre las subvenciones dirigidas a la realización de acciones que contribuyan al bienestar laboral en centros de trabajo (2023). No dudes en ponerte en contacto con cualquiera de nuestros despachos o en nuestro email subvencionescyl@bketl.es. Nuestro equipo de expertos resolverá todas tus dudas y te asesorará debidamente.

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