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Ayudas a nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad en Euskadi

Ayudas a nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad en Euskadi

por Rebeca Salvador García | Feb 3, 2022 | Noticias, Subvenciones

Detallamos la normativa del nuevo programa de Ayudas nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Emprendimiento y microempresas, en la comunidad autónoma de Euskadi Entidades beneficiarias  Microempresas, cualquiera que sea su forma jurídica,...
ETL Global: el bufete que más ha crecido a nivel mundial según el Diario Expansión

ETL Global: el bufete que más ha crecido a nivel mundial según el Diario Expansión

por Rebeca Salvador García | Feb 1, 2022 | Actualidad Despachos BK, En los medios

El diario Expansión Jurídico ha publicado una noticia en la que se destaca a ETL Global como una de las principales firmas de servicios profesionales que más han crecido en el último año. Actualmente los ingresos de ETL GLOBAL en España representan un 8,9% de la...
El fondo de la UE para PYMES: “Ideas Powered For Business”

El fondo de la UE para PYMES: “Ideas Powered For Business”

por Rebeca Salvador García | Feb 1, 2022 | Noticias, Subvenciones

El Fondo para Pymes “Ideas Powered for business” es un programa de subvenciones para ayudar a las Pymes de la UE en el ámbito de los derechos de Propiedad Industrial. Es una iniciativa de la Comisión Europea ejecutada por la Oficina de Propiedad Intelectual de la...
Principales aspectos aprobados en la nueva Reforma Laboral

Principales aspectos aprobados en la nueva Reforma Laboral

por Rebeca Salvador García | Ene 27, 2022 | Noticias

El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo ha sido publicado en el B.O.E. de 30 de diciembre, con entrada en vigor al día...
Las empresas de entre 50 y 100 trabajadores deberán contar con un Plan de Igualdad en 2022

Las empresas de entre 50 y 100 trabajadores deberán contar con un Plan de Igualdad en 2022

por Rebeca Salvador García | Ene 24, 2022 | Noticias

Le recordamos que el Plan de Igualdad será obligatorio a partir del 7 de marzo de 2022 para las empresas que tengan entre 50 y 100 personas trabajadoras. El 7 de marzo de 2019 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la...
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