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La tan nombrada “derogación de la reforma laboral” tuvo lugar a finales del año 2021. Una vez estudiada con detenimiento, hemos podido comprobar que tal derogación, efectivamente, no se ha producido. De las 12 materias abordadas en la reforma del año 2012, se centran...
Los sistemas de Gestión por competencias permiten clasificar y recoger las capacidades necesarias en cada puesto de trabajo a través de un perfil cuantificable y medible objetivamente. Esto se traduce en una gestión de los recursos humanos integral y efectiva de...
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