por Fausto Rodríguez | Jul 4, 2022 | Blog, Noticias
El abono de las pagas extraordinarias puede realizarse prorrateado en doce mensualidades o en su orden natural, catorce o más. Las empresas habitualmente prefieren el prorrateo por simplificar o simplemente por motivos de control de tesorería. Esta opción de...
por Rebeca Salvador García | Jul 1, 2022 | Noticias
La inviolabilidad del domicilio se encuentra protegido constitucionalmente, tanto si es el de un particular como el social de una entidad mercantil. Ninguna entrada o registro de la Agencia Tributaria podrá hacerse en él sin consentimiento del titular, o si mediara...
por Rebeca Salvador García | Jun 29, 2022 | Noticias
El Tribunal Supremo (TS) atiende a una serie de criterios para delimitar la existencia de responsabilidad penal en las sociedades, concretamente se fija en si: existe confusión de personalidades (física y jurídica). hay una organización diferenciada de la voluntad del...
por Rebeca Salvador García | Jun 28, 2022 | Noticias
El Tribunal Supremo ha matizado su doctrina sobre el abono de las pagas extras prorrateadas en los casos en que el convenio prohíbe expresamente el prorrateo. En su sentencia (TS 18 de mayo de 2022) determina que aunque exista prohibición de prorrateo, si no se...
por Rebeca Salvador García | Jun 28, 2022 | Noticias
El gran miedo de un propietario al alquilar su vivienda es que el inquilino no pague lo acordado en el contrato. Si el retraso en el pago no es causa imputable al arrendatario, el desahucio por impago podría no resultar exitoso. Así concluye la reciente sentencia del...
por Alicia Calleja | Jun 27, 2022 | Blog, Noticias, Recursos Humanos
Desde el pasado 7 de marzo, la obligación de realizar Planes de Igualdad se ha ampliado a empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras en plantilla, hasta este momento era obligatorio sólo para entidades con más de 150 personas. Las compañías que tengan menos de...
