Baja laboral por menstruación dolorosa

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El Consejo de Ministros, del pasado 17 de mayo de 2022, aprobó el proyecto de reforma de la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de Salud Sexual y Reproductiva y de Interrupción Voluntaria del Embarazo. En el ámbito laboral, el futuro texto incluirá un capítulo sobre...
Ventajas de la retribución flexible

Ventajas de la retribución flexible

Implantar un plan de retribución flexible puede ser muy beneficioso tanto para su empresa como para sus trabajadores, ya que permite que sus empleados perciban un mayor salario neto sin que su empresa soporte un mayor coste por ello: Con dichos planes se ofrece a los...