La Junta de Castilla y León ha publicado una nueva convocatoria de subvenciones dirigidas a la Comunidad de Castilla y León destinadas a la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
OBJETO
Facilitar la inserción laboral de la contratación indefinida de personas trabajadoras con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario a través de tres programas:
- Programa I: Fomento de la contratación indefinida y transformación en indefinidos de contratos de duración determinada, temporales y formativos suscritos con personas trabajadoras con discapacidad.
- Contrataciones y transformaciones de contratos que, cumpliendo los requisitos y condiciones, se hayan realizado desde el 1 de septiembre de 2024 hasta el 31 de agosto de 2025
- Programa II: Fomento del tránsito del empleo protegido desde los centros especiales de empleo al empleo en empresas del mercado ordinario, especialmente a través de enclaves laborales incentivando su contratación con carácter indefinido.
- Contrataciones y transformaciones de contratos que, cumpliendo los requisitos y condiciones, se hayan realizado desde el 1 de septiembre de 2024 hasta el 31 de agosto de 2025
- Programa III: Fomento de la adaptación del puesto de trabajo o dotación de medios de protección personal.
- Adaptaciones de puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal que se hayan realizado desde el 4 de junio hasta el 30 de septiembre de 2025.
Se entenderá por personas con discapacidad:
- Aquellas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez.
- Las personas pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
Se entenderán por personas con discapacidad que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo:
- Las personas con parálisis cerebral, con trastorno de la salud mental, con discapacidad intelectual o con trastorno del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por ciento, así como las personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 %.
BENEFICIARIOS
- Las empresas, las personas trabajadoras autónomas y las entidades privadas sin ánimo de lucro del mercado de trabajo ordinario que contraten por tiempo indefinido a personas con discapacidad o transformen en indefinidos contratos de duración determinada, temporales y formativos suscritos con personas trabajadoras con discapacidad o que contraten a personas trabajadoras con discapacidad procedentes de centros especiales de empleo, sin pasar por un enclave laboral.
- Las empresas colaboradoras que incorporen a personas trabajadoras con discapacidad procedentes de los enclaves laborales, regulados por el Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero.
- Las Cooperativas de Trabajo y las Sociedades Laborales que incorporen como socios a personas trabajadoras con discapacidad con carácter indefinido.
Los centros de trabajo deberán estar ubicados en Castilla y León, no pudiendo ser beneficiarios de estas subvenciones los centros especiales de empleo.
REQUISITOS Y OBLIGACIONES
Serán subvencionables las contrataciones y transformaciones de contratos que, cumpliendo los requisitos y condiciones, se hayan realizado desde el 1 de septiembre de 2024 hasta el 31 de agosto de 2025.
Mantener la estabilidad de las personas trabajadoras contratadas por un tiempo mínimo de tres años y, en caso de cese voluntario, despido procedente o extinción de la relación laboral por causas objetivas deberán sustituirlos por otras personas trabajadoras con discapacidad.
CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN
Para los programas I y II
- Los contratos de duración indefinida o transformación en indefinidos de contratos temporales, a jornada completa se subvencionará con 5.500 € (6.000 € si la persona a la que se realiza la contratación indefinida inicial es mujer o mayor de 45 años).
- Si la contratación a tiempo completo se celebre con personas con discapacidad que presenten mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo la subvención será de 7.000 € (7.500 € si la persona contratada es mujer o mayor de 45 años).
- Las cuantías se incrementarán en 2.000 € cuando la contratación se realice por personas trabajadoras autónomas o por una cooperativa o sociedad laboral que contraten a su primer empleado.
- Cuando el contrato por tiempo indefinido se concierte a tiempo parcial, la cantidad anterior se reducirá proporcionalmente a la jornada pactada.
Para el programa III
Máximo 1.800 € por persona trabajadora contratada, con el límite, en todo caso, de la inversión realizada.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
Desde el 4 de junio hasta el 6 de octubre de 2025.
Desde Despachos BK, te ayudamos a preparar y presentar la solicitud y resolvemos cualquier duda sobre requisitos, documentación o procedimiento de estas subvenciones destinadas a la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Contacta con nuestros profesionales expertos en subvenciones.
