por Rebeca Salvador Garcia | Jul 12, 2023 | Laboral, Noticias
Una nueva ley incluye tres nuevas situaciones especiales de IT Una nueva ley (LO 1/2023) ha incluido tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal, relacionadas todas ellas con la salud sexual y reproductiva. Así, ahora es válida la baja laboral: En caso...
por Rebeca Salvador Garcia | Jul 6, 2023 | Noticias
Un cambio en el plan de incentivos de tu empresa supone una modificación del sistema de retribución y, por tanto, es sustancial. La modificación de un plan de incentivos con la intención de introducir, por ejemplo, un “sueldo mínimo” para que tus empleados puedan...
por Rebeca Salvador Garcia | Jun 29, 2023 | Laboral, Noticias
En contrataciones de empleados de alto nivel es común pactar una antigüedad superior a la real. ¿Cómo afecta eso a una indemnización por despido? Reconocer una antigüedad adicional es habitual cuando se negocia la incorporación de trabajadores cualificados y se les...
por Rebeca Salvador Garcia | Jun 27, 2023 | Noticias
Si el convenio colectivo sectorial aplicable establece obligaciones que no se adaptan a la empresa, ¿se puede pactar con los trabajadores su no aplicación? Ni la voluntad individual de los trabajadores ni la de la empresa pueden modificar lo pactado con carácter...
por Rebeca Salvador Garcia | Jun 21, 2023 | Noticias
Tras un despido objetivo que está pendiente de juicio, ¿se puede contratar paralelamente? Si la empresa tramita un despido objetivo, y el afectado impugna el cese, y se encuentra pendiente de juicio. Contratar otro empleado podría ser contraproducente para el proceso...
