Estos complementos se relacionan con empleos que requieren condiciones especiales. Los complementos salariales destinados a diversos puestos laborales reconocen las circunstancias específicas. Ya sean, asociadas a un empleo o la forma en que se lleva a cabo la labor....
Desde el pasado 1 de agosto está en vigor la Directiva (UE) del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, que obliga a la transparencia salarial. A partir de este día, los sueldos deben ser públicos y todos los aspirantes a un puesto de trabajo...
Desde nuestro departamento laboral, resulta muy importante garantizar un servicio de calidad y que brinde al cliente la seguridad jurídica que necesita. Como ya sabrás, las altas en Seguridad Social de los trabajadores deben ser previstas a la prestación de...
Las condiciones de las empleadas del hogar han sido equiparadas a las del resto de trabajadores a través del Real Decreto-ley 16/2022. Con esto se ataja la discriminación que existía hacia este colectivo además de hacer efectiva la ratificación del Convenio 189 de la...
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