SANDRA GIRON SANTAMARIA
Áreas de práctica
Recursos Humanos
Planes de Igualdad
Gestión de Personas
Desarrollo de círculos de calidad
Selección y Headhunting
Valoración de puestos de trabajo
D.I.S.C
Clima profesional
Mejora de la comunicación
Derecho Laboral
Despidos
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Jubilación anticipada, flexible...
Seguridad Social
Sandra Giron Santamaría
Perfil Profesional
Socia fundadora BK VALORA ETL GLOBAL y HRBP de DESPACHOS BK. Soy licenciada en Ciencias del trabajo y Graduada Social ejerciente, con especialización de Dirección de personas y desarrollo organizativo.
Como tal, defiendo los intereses de empresas en todo ámbito relativo a la jurisdicción social, acompañándolas en sus estrategias de RRHH.
Mi trayectoria profesional se ha enfocado en el desarrollo de políticas estratégicas de RRHH encaminadas y alineadas con la estrategia global de la empresa, desde la evaluaciones de desempeño o valoración de puestos de trabajo hasta la reestructuración empresarial a través de EREs o modificaciones sustanciales de condiciones laborales que permitan la viabilidad empresarial.
Formación
- Executive Máster en Dirección de personas y organizaciones. (DRHO) ESIC Business and Marketing School.
- Licenciatura Psicología. En la actualidad. UNED
- Máster en Recursos Humanos y Estrategias Sociolaborales. Universidad de Burgos. (2013 -2014) Proyecto de fin de máster acerca de los riesgos psicosociales dentro de la organización.
- Licenciatura en Ciencias del Trabajo por la Universidad de Burgos. (2010- 2013).
- Diplomada en Relaciones Laborales por la Escuela Universitaria Adscrita de Burgos. (2006-2009.
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