Herramienta de valoración de puestos de trabajo

Herramienta de valoración de puestos de trabajo

Las empresas de 50 empleados o más ya están obligadas a disponer del Plan de Igualdad, dentro del cual debe incorporarse una auditoría retributiva que sirva para identificar las posibles diferencias salariales existentes entre hombres y mujeres. Pues bien, para...