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Planes de Igualdad y Auditoría Retributiva

Planes de Igualdad y Auditoría Retributiva

por Ángela Eguren Arroyo | Abr 26, 2021 | Blog, Noticias, Recursos Humanos

Normativa Con la publicación, el pasado 14 de octubre, de los nuevos R.D.-L 901/2020 y 902/2020 en materia de Planes de Igualdad, se han vuelto a poner de actualidad los Planes de Igualdad en el seno del tejido empresarial. Esta nueva normativa busca poner fin a las...
Registro Retributivo y Planes de Igualdad: Plazos y obligaciones

Registro Retributivo y Planes de Igualdad: Plazos y obligaciones

por Rebeca Salvador García | Mar 8, 2021 | Noticias

El pasado 13 de octubre fueron publicados el Real Decreto Ley 901/2020, por el que se regulan los Planes de Igualdad y su Registro, y el Real Decreto Ley 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Le informamos acerca de los plazos y obligaciones que...
Planes de Igualdad: obligatoriedad de la normativa

Planes de Igualdad: obligatoriedad de la normativa

por Rebeca Salvador Garcia | Mar 3, 2021 | Noticias

Le informamos que entra en vigor el Real Decreto 901/2020 que impone nuevas obligaciones. Las empresas tienen que cumplir íntegramente con las nuevas obligaciones en materia de igualdad, tras la entrada en vigor del Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los...
Real Decreto 902/2020: Evaluación y valoración del puesto de trabajo

Real Decreto 902/2020: Evaluación y valoración del puesto de trabajo

por Rebeca Salvador Garcia | Oct 21, 2020 | Noticias

Recientemente se ha aprobado el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, con el objetivo de regular los planes de igualdad y evitar la brecha salarial, incluyendo una serie de normas sobre la forma correcta de...
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