por Rebeca Salvador García | Sep 27, 2021 | Noticias, Recursos Humanos
El Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación empresarial, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de...
por Rebeca Salvador García | Jul 22, 2021 | Noticias, Recursos Humanos
Con la publicación, el pasado 14 de octubre, de los nuevos R.D.-L 901/2020 y 902/2020 en materia de Planes de Igualdad, se han vuelto a poner de actualidad los Planes de Igualdad en el seno del tejido empresarial. Esta nueva normativa busca poner fin a las dudas sobre...
por Rebeca Salvador García | Jun 3, 2021 | Noticias, Recursos Humanos
La valoración de puestos de trabajo es un mecanismo que se implementa para diseñar la estructura de la organización y precisar el valor de cada trabajador. Además, permite determinar su dimensión financiera. Para la valoración de puestos de trabajo hay que realizar...
por Rebeca Salvador García | May 20, 2021 | Noticias, Recursos Humanos
La valoración de puestos de trabajo vivió sus años de esplendor en tiempos pasados. No obstante, ahora, con la llegada del Real decreto 902/2020, vuelve a estar en el candelero. Este Real Decreto, que habla de la igualdad retributiva, viene a explicarnos a lo largo de...
por Rebeca Salvador García | May 5, 2021 | Noticias, Recursos Humanos
La valoración de puestos de trabajo es el procedimiento encargado de definir y comparar cada uno de los puestos de trabajo dentro de una empresa, estableciendo un salario justo y equitativo. Es decir, el objetivo de esto es dar un valor a cada trabajo. Esto ayudará a...
