Nuestro grupo organiza un nuevo desayuno Inspiring BK Day sobre “Novedades de la Reforma Laboral” en Burgos, con el objetivo de analizar los principales aspectos aprobados con esta nueva norma que afectarán a las empresas tales como, su impacto en la contratación...
Desde el área de talento y RRHH acogemos el nuevo año 2022 con ilusión y con mucha energía, para desarrollar nuevos proyectos y convertir oportunidades en negocio, así como abrazamos los retos y la innovación. Hemos cerrado un año 2021 caracterizado por los cambios,...
Le recordamos que el Plan de Igualdad será obligatorio a partir del 7 de marzo de 2022 para las empresas que tengan entre 50 y 100 personas trabajadoras. El 7 de marzo de 2019 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la...
Las soft skills o competencias blandas, están intrínsecamente relacionadas al ser humano; a diferencia de las habilidades técnicas o aptitudes– denominadas hard skills -, que tiene cada profesional en su campo de especialización, éstas últimas son medibles y se...
El Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación empresarial, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de...
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