por Rebeca Salvador García | Sep 12, 2022 | Noticias
El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres obliga a todas las empresas a disponer de un registro retributivo, que permita detectar diferencias salariales entre mujeres y hombres. Contenido En el documento de registro...
por Ángela Eguren Arroyo | Abr 26, 2021 | Blog, Noticias, Recursos Humanos
Normativa Con la publicación, el pasado 14 de octubre, de los nuevos R.D.-L 901/2020 y 902/2020 en materia de Planes de Igualdad, se han vuelto a poner de actualidad los Planes de Igualdad en el seno del tejido empresarial. Esta nueva normativa busca poner fin a las...
por Rebeca Salvador García | Abr 14, 2021 | Noticias
En 2021, todas las empresas, independientemente del número de trabajadores, deben contar con un Registro Retributivo. Además, si la empresa dispone de plan de igualdad, deberá acompañarse de una Auditoria Retributiva, tal y como establece el R.D. 902/2020, de 13 de...
por Rebeca Salvador García | Mar 8, 2021 | Noticias
El pasado 13 de octubre fueron publicados el Real Decreto Ley 901/2020, por el que se regulan los Planes de Igualdad y su Registro, y el Real Decreto Ley 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Le informamos acerca de los plazos y obligaciones que...
