Cuando se sobrepasa la fecha límite de un contrato temporal y el trabajador continúa desempeñando sus funciones, surge una situación crucial: su contrato se transforma en uno indefinido. El contrato por circunstancias de la producción se emplea en momentos puntuales y...
Desde 2023, las empresas que realizan aportaciones a planes de pensiones de sus empleados disfrutan de beneficios en la cotización. Ahora, en el sector de la construcción, estos planes son obligatorios. El pasado 1 de febrero de 2024 entró en vigor el nuevo Convenio...
La jubilación flexible ofrece la posibilidad de combinar la pensión de jubilación con un contrato a tiempo parcial, permitiendo a los jubilados disfrutar de ingresos adicionales mientras continúan trabajando. ¿Qué es la jubilación flexible? La jubilación flexible...
En el ámbito laboral, es fundamental comprender las normativas que rigen la visita de inspectores de trabajo a los centros laborales. En este artículo, destacaremos los aspectos clave que las empresas deben tener en cuenta para asegurar el cumplimiento legal y evitar...
El 22 de diciembre de 2022, se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley de Nómadas Digitales, que establece los requisitos para que los extranjeros puedan residir y trabajar en España bajo esta modalidad. Esta ley se dirige a aquellos profesionales cuyas...
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