Desde el pasado 7 de marzo, la obligación de realizar Planes de Igualdad se ha ampliado a empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras en plantilla, hasta este momento era obligatorio sólo para entidades con más de 150 personas. Las compañías que tengan menos de...
Según un estudio de una consultora líder en nuestro país, 6 de cada 10 empresas afirman tener dificultades para encontrar el talento que buscan en los candidatos/as, es decir, detectar las competencias conductuales y habilidades técnicas que exige el puesto y la...
Hoy, día 7 de marzo de 2022, entra en vigor el Plan de Igualdad para las empresas con más de 50 trabajadores a través del cual se busca establecer unas medidas tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a...
Nuestro grupo organiza un nuevo desayuno Inspiring BK Day sobre “Novedades de la Reforma Laboral” en Burgos, con el objetivo de analizar los principales aspectos aprobados con esta nueva norma que afectarán a las empresas tales como, su impacto en la contratación...
Desde el área de talento y RRHH acogemos el nuevo año 2022 con ilusión y con mucha energía, para desarrollar nuevos proyectos y convertir oportunidades en negocio, así como abrazamos los retos y la innovación. Hemos cerrado un año 2021 caracterizado por los cambios,...
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